运营商财经 吴碧慧/文
去年,中国联通集团工会负责人进行了更替,由原集团人力资源部副总经理傅铁夫升任集团工会常务副主席,为二级正职。与此同时,原集团工会处长赵全燕则升任工会副主席,为二级副职,那么赵全燕有何工作背景?运营商财经网试图介绍。
面向未来的数字中国建设宏伟蓝图,上海联通将做好数字信息基础设施的“铺路人”,数字经济、数字社会、数字政府的“赋能者”,数字安全保障的“护航员”。一是致力于打造高速泛在、天地一体、算网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施,助力畅通经济社会发展的信息“大动脉”。二是积极构建云网算安数用一体化供给能力和一体化运营能力,赋能千行百业数实融合发展。三是携手合作伙伴共筑数字新生态,打好数实融合“团体赛”。
<strong>阶段1:合并传闻期内市场没有提前反应
“中字头”一路狂飙
这就是市场的自然选择。
“很多人认为改革是好事,我作为中国联通混改的直接操刀手,感到改革充满压力、痛苦和挑战。”王晓初称,国有企业机构臃肿、人浮于事,“头”越来越大,“四肢”越来越小;内部管理人员越来越多,接触客户的人员越来越少。特别是中国联通经过多次融合重组,机构不断重叠,矛盾日积月累。在推进混改过程中,联通首先从改革臃肿的机构入手,总部带头由27个部门压缩至18个部门,减少了33%。“但是庙拆掉了,和尚不好安排,这是最困难的事情。”王晓初透露,截至目前,整个工作量已完成92%,剩余工作在10天内基本完成。
大会现场,上海联通联合上海市经信委中小企业办、深信服、浙江大华、鼎捷软件、智能云科等数字化服务合作伙伴共同发布“智光、智联、智享”上海联通中小企业数字化品牌。
也就是说,如今中国联通集团工会管理层只有常务副主席傅铁夫和副主席赵全燕。
中国联通全面贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,坚持“强基固本、守正创新、融合开放”,勇当“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”,聚焦“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主责主业,全力以赴在数字经济发展的新征程中发挥“大国顶梁柱”作用,彰显责任担当、贡献更大力量。
23日晚间,烽火通信、光迅科技、长江通信、理工光科等4家武汉邮科院旗下公司披露,武汉邮电科学研究院和电信科学技术研究院正筹划重组事宜。前一天,电信科学技术研究院旗下的大唐电信和高鸿股份已披露控股股东正筹划重组。有接受采访的公司人士表示,两家同属电子信息产业的央企筹划的重组应是合并。对此,外界已有一定的预期。
她比较低调,此后很长一段时间几乎不露面。直到2017年,赵全燕再次以集团工会权益保护处处长的身份陪同当时中国联通投资管理部总经理南新生、运行维护部总经理傅强、党群工作部副主任洪钟等人共同参加了赴河南送温暖活动。
从结构转型的角度来看,当前中国移动、中国电信、中国联通、中国广电四大运营商,是在特定历史条件下分拆、重组形成的通信产业格局。
阶段2:合并公布后,普天系先于中电科系启动行情
对于在A股上市的央企/国企,无论是收购,还是兼并重组,对于投资者来说,都是一场盛宴。就比如前段时间的中航电测,发布与成飞集团重组预案后,市值一口气狂飙了五六倍。